Halvdagsseminar om ubevisste fordommer

Av
Claudio Castello
-
Lisa Cooper: – Nesten en tiendedel av befolkningen er innvandrere. Vi er mangfoldige. Det sa Lisa Cooper, Managing Director i Leadership Foundation, under et seminar i regi av Norden i Fokus og Foreningen Norden. FOTO: Hege Kofstad NordRegion, Daniel Rauhut: – Norden har et rykte for å være rasistiske. Vi får derfor ikke de høyest utdannede arbeidsinnvandrerne – det toget er gått, hevdet seniorforsker i NordRegion, Daniel Rauhut
The Leadership Foundation og British Council Norway inviterer til et halvdagsseminaret Innsikt og løsninger i arbeid med mangfold og inkludering. Her ønsker man å sette tema ubevisste fordommer på dagsorden. 
Claudio Castello
Latest posts by Claudio Castello (see all)

Et mangfoldig og inkluderende arbeidsliv er avhengig av at usynlige barrierer bevisstgjøres og at det jobbes aktivt med å forhindre at uheldig praksis får etablerer seg i organisasjonen.  Vi mener faglig påfyll i kombinasjon med konkrete eksempler fra eksisterende praksis og verktøy er beste måte å øke bevissthet og kunnskap rundt dette.

Program
08:30-09:00: Registrering, kaffe og te.

09:00-09:10: Velkommen. British Council og Leadership Foundation.

09:10-10:00: Foredrag: Psykologien bak kategorisering og generalisering. Vår felles iboende tendens til å forhåndsdømme og diskriminere, og hva vi kan gjøre for å motvirke det, v/ Mads Nordmo, PhD stipendiat ved Institutt for strategi og ledelse, NHH. Foredrag etterfulgt av spørsmål og samtale.

10:00-10:45: Rekruttering. Hvordan unngå ubevisst diskriminering ved rekrutteringsprosesser? Erfaringer og praksis fra privat og offentlig sektor. Samtale med Thor Simonsen, konserndirektør HR i ManpowerGroup, Morten Sonniks, seniorrådgiver IMDi, Astrid Hildeman VP Organisational Development, Aker Solutions.

10:45-11:00: Diversity Charter i Norge – et verktøy, møtested og kunnsksapsbasis for å få frem innovasjon og verdien i mangfold og dele beste praksis, v/ Lisa Cooper (bildet), Leadership Foundation.

11:00-11:15: Pause. Lunsj vil bli satt rundt omkring på bordene.

11:15-11:45: Hvordan få til en «mainstreaming» og helhetlig praksis på likestilling og mangfold? Eksempler med verktøy for mangfold og likestilling brukt i 109 land, v/ British Council.

11:45-12:30: Funksjonsevne. Funksjonshemmede utgjør 15 – 20 prosent av befolkningen og er en svært sammensatt gruppe. Høre mer om Frambu – et kompetansesenter for sjeldne og lite kjente funksjonshemninger og hvordan kan arbeidslivet i større grad tilrettelegge for mennesker med nedsatt funksjonsevne? Hvilke usynlige barrierer finnes?, v/ Kjetil Ørbeck, Direktør, Frambu.

12:30-13:00 Mingling for de som har mulighet og ønsker å fortsette samtalen.

Seminaret vil være på norsk i en uformell setting hvor vi oppfordrer til aktiv deltakelse fra publikum. Ordstyrer for dagen er Lisa Cooper, Founder and Managing Director, Leadership Foundation  

For påmelding kontakt:  [email protected]

 

 

RELATERTE ARTIKLERMER FRA FORFATTER