Den iransk kvinnen Farzaneh Pezeshki søkte på den ledige jobben som kontormedarbeider på Lovisenlund skole.
Skolesjef Marie Føreland sammen med et enstemmig ansettelsesutvalg innstilte to norske kvinner før Pezeshki. Begrunnelsen var deres «personlig egnethet». Skolesjefen valgte altså bort Pezeshki, og skrev i sin begrunnelse:
– Selv om kommunens rekrutteringspolitikk er å øke andelen av innvandrere blant de ansatte, kan det neppe være ensbetydende med at det å være innvandrer i seg selv gir et fortrinn for stillingen. Det må være slik at den best kvalifiserte tilsettes. Det vil bero på en totalvurdering av utdanning, relevant praksis og personlig egnethet, skriver skolesjefen.
Men det var ikke Fagforbundet enig i, og forbundet anket saken til kommunalutvalget.
Grunnen er at Pezeshki var den eneste av søkerne med fagbrev i kontorfag. Hun har også lengst kommunal praksis av søkerne.
Den kvinnen skolesjefen innstilte på førsteplass har hatt et knapt års vikariat som sekretær på Hånes skole og mangler fagbrev i kontorfag.
Kommunalutvalget har nå vedtatt å gi Pezeshki jobben som kontormedarbeider.
Aps Bjarne Ugland fikk flertall for sitt forslag om å gi stillingen til den som var best kvalifisert.
– Men det overrasket oss at når vi først har en innvandrer med gode kvalifikasjoner, og som etter vår mening er best, at hun fremdeles blir valgt bort, sier Ugland.
Høyre og Krf stemte for diskriminering
Demokratenes Olaf Messel og KrFs Anne Ma Timenes stemte sammen med Ap for å gi jobben til Pezeshki, mens Høyres Bjørg Wallevik og Tore Austad samt Harald Sødal fra KrF stemte imot.
– Det var ikke tvil i min sjel. Pezeshki har best kvalifikasjoner og har lengst kompetanse. Dessuten kjenner jeg henne fra vikarjobben som rådhusforvalter. Da gjorde hun et godt og sympatisk inntrykk. Hun har hatt mange jobber i kommunen og har virkelig vist vilje til å stå på, sier Messel til Fedrelandsvennen.
