En stadig større andel arbeidssøkere i Norge har spesielle behov, og mange er usikre på rettigheter og muligheter i arbeidslivet, heter det i en pressemelding fra karriereportalen Monster.no, som i den forbindelsen lanserer nysatsingen Mangfold i tett samarbeid med Mangfold i Arbeidslivet (MiA).
Målet er ifølge meldingen å ta opp aktuelle problemstillinger for arbeidssøkere som ikke passer inn i standardkravene fra mange arbeidsgivere, for eksempel innvandrere, handikappede eller foreldre med små barn.
– Et eksempel er innvandrere som opplever at kompetansen fra utlandet ikke blir godtatt når de søker jobb i Norge. Vi ønsker derfor å tilrettelegge med informasjon og tips om hva som skal til for å tilpasse de enkeltes utdannings- og yrkeserfaringene for å bli mer relevant for de konkrete jobbene som er ledige, sier migrasjonspedagog Rolf Undset Aakervik, som tilbyr online rådgivning på Monster Mangfold.
Monster vil også henvender seg til bedrifter og organisasjoner som har mangfold på agendaen.
