Philip Rynning Coker
Sosialantropolog og én av to bak podcasten Svart og hvitt
Lite mangfold i redaksjoner og ledergrupper gjør at mennesker som ikke rammes av rasismen er de som legger premissene for debatten om den, skriver Philip Rynning Coker.
– At folk går i tog for Benjamin Hermansen hjelper oss melaninrike veldig lite hvis målet er mindre diskriminering og mindre rasisme. Det vi trenger er sjanselikhet knyttet til jobbintervjuer, å få slippe utelivsdiskriminering og å få eie vår egen fortelling, skriver Philip Rynning Coker.
Rasistiske rop fra tribunen er ille, men lett å oppdage. Betydelig mer skjult – og derfor også viktigere – er den strukturelle rasismen i klubbenes ledelse, i medienes sportsdekning og i de store sportsorganisasjonene.