Torunn Grymer

De har ofte gått på "YouTube-universitetet", de som mener at Israel stod bak terroren 22. juli, eller at jødene står bak et internasjonalt nettverk med verdensherredømme som mål.

– Har man et mangfoldig innhold på scenen, dukker også et mangfoldig publikum opp. Folk vil se noe de kan kjenne seg igjen i, sier studentene ved Det multinorske, som er et program for skuespillere med minoritetsbakgrunn. 

Det norske næringslivet har stadig fokus på økt rekruttering av flerkulturelle. Men resultatene er fremdeles for svake. Det mener Jannis Barbantonis det er mulig å gjøre noe med. 

– Nøkkelen til suksessen vi hadde med exit-programmet mot nynazisme for noen tiår siden, er gått i glemmeboka, hevder forsker og spesialrådgiver Yngve Carlsson. 

Fylkestingsrepresentant og Eid-ordfører Alfred Bjørlo frykter at folk skal slutte å ta til motmæle, og maner til samling mot hatpratet.

Tårene kom fort da Åsne Seierstad skulle snakke med den danske journalist- og forfatterkollegaen Carsen Jensen om åpningsscenen i sin siste bok. – Det gjør de hver gang, sier hun. 

Måten rekruttering av ansatte foregår i privat sektor gir rikelig med rom for etnisk diskriminering, mener forsker Arnfinn H. Midtbøen. 

Anita Rathore, leder i Kontaktutvalget mellom innvandrerbefolkningen og myndighetene, stiller spørsmål om tvangsekteskap og omskjæring er de største likestillings- og integreringsutfordringene vi står overfor.

– Kvinner skal gjøre 100 prosent karriere, men skal også ta seg 100 prosent av mann, barn og hjem, sier Birsen (34). Men selv om minoritetskvinner nå føler den moderne kvinnens tidspress, mener verken minoriteter eller majoriteten at de er på langt nær så likestilt som norske kvinner. Det viser tall Utrop har samlet inn. 

Den nye lederen skal sitte som leder i fire år, fra 1. januar 2014 til 31. desember 2017.