- Utrops utgave 26 – 2019 ute nå! - 11.07.2019
- Ingen uavhengig jury bak prisutdelingen - 01.07.2019
- Rashidi skrev bok om anus - 31.05.2019
Fra og med 1. januar i år har alle
offentlige virksomheter og private bedrifter med over 50 ansatte plikt
til å fremme mangfold på arbeidsplassen. Det innebærer blant annet
at virksomhetene nå må rapportere på hvilke tiltak de gjennomfører for
å skape en arbeidsplass som inkluderer personer med annen etnisitet
og nedsatt funksjonsevne og har en god kjønnsbalanse.
Kursserien som starter i Oslo i dag er et
tiltak fra Likestillings- og diskrimineringsombudet for å hjelpe
arbeidsgiverne til å komme i gang med inkluderingen. I tillegg til
en gjennomgang av lovverket, diskrimineringstematikken og plikten til
aktivitet og rapportering, kommer flere bedrifter for å fortelle om
sine erfaringer med mangfold.
Kursene holdes i:
Oslo – 21. september
Bergen – 28. september
Trondheim – 5. oktober
Tromsø – 12. oktober
Stavanger – 19. oktober
Påmeldingsfristen for kursene i Oslo og
Bergen har allerede gått ut, men det er fremdeles mulighet til å melde
seg på kurs i Trondheim, Tromsø og Stavanger.
LDO har også laget en egen kampanjeside om
mangfold på arbeidsplassen, der de har samlet nyttig informasjon om de
temaene kursserien omhandler: www.mangfold.ldo.no.
