Author Recent Posts Claudio CastelloJournalist i Utrop Latest posts by Claudio Castello (see all) Sandra Borch anklager NRK for «etnisk gransking» - 04.11.2024 Lanserer undervisningsmateriell om frivillighet - 04.11.2024 Fra trange kår til forskerjobb - 04.11.2024 Arbeidsgivere, offentlige myndigheter og arbeidslivets organisasjoner er pålagt å jobbe aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling og […]
Journalist i Utrop
Latest posts by Claudio Castello (see all)
- Sandra Borch anklager NRK for «etnisk gransking» - 04.11.2024
- Lanserer undervisningsmateriell om frivillighet - 04.11.2024
- Fra trange kår til forskerjobb - 04.11.2024
Arbeidsgivere, offentlige myndigheter og arbeidslivets organisasjoner er pålagt å jobbe aktivt, målrettet og planmessig for å fremme likestilling og hindre diskriminering. Aktivitetsplikten handler blant annet om rekruttering, forfremmelse, utvikling, lønns- og arbeidsforhold og beskyttelse mot trakassering.
Med utgangspunkt i aktivitets- og rapporteringsplikten setter vi denne dagen fokus på rekruttering, selv om andre aspekt vil bli berørt. Hva er det som styrer beslutninger i en rekrutteringsprosess? Klarer vi å holde fokus på kvalifikasjoner?
Målgruppen for konferansen er HR ansatte, personalrådgivere, tillitsvalgte og de som er interessert i den gode, flerkulturelle arbeidsplassen.
Program:
0830: Bussen går fra busslommen utenfor Den Norske Opera Konferansier: Ivar Christiansen, Norsk Folkehjelp.
0930: Velkommen fra Norsk Folkehjelp v/ generalsekretær: Liv Tørres. Filmklipp “Alias: Mats Pettersen” v/ Peder B. Giæver.
0945: Claus Jervell, Likestillings- og diskrimineringsombudet: Hvordan rekrutterer vi likestilt?
1030: Pause
1040: Mette Clifton og Stein Asthøy, tillitsvalgte i Fagforbundet: Tillitsvalgte – en pådriver i flerkulturell rekruttering. Shahzad Saleem, fra Posten Norge : Hos oss er forskjeller det normale. Lisa Cooper, Leadership Foundation: Kunsten å rekruttere rett og bredt.
1145: Lunsj
1245: Hege Merete B. Davey, Statens Vegvesen: Rekruttering i Statens Vegvesen: Med mangfold i sikte. Dyveke Hamza, Manpower: Fra HR-strategi til virkelige kolleger: Hvordan oppnå resultater i mangfoldsarbeidet?
1345: Pause
1400: Jon Rogstad, FAFO: Om innvandrere og kunsten å passe inn i norsk arbeidsliv.
1500: Oppsummering og avslutning ved Norsk Folkehjelp v/ Birgit Misfjord.
1530: Bussen returnerer til Oslo
For ytterligere informasjon, kontakt rådgiver i Norsk Folkehjelp, Birgit Misfjord, 99320955, [email protected].
Tid: 12.01, kl. 09.30-15.30.
Sted: Konferansesenteret Sørmarka.
