Økt bevissthet knyttet til vurderinger, fordommer og diskriminering.
Ferdigheter i prosess- og prosjektledelse.
Kunnskapsutvikling og verktøy til organisasjons-analyse og organisasjonsutvikling.
Håndtering av motstand i grupper og organisasjoner.
Erfaringsutveksling fra ulike land: USA, Nederland, Spania, Sverige, Norge.
Praktisk bruk av personlig mangfold.
Veiledning og konsultasjon i forhold til deltakernes pågående arbeid med mangfold.
EU-rettede mangfoldsplaner. Metoder for inventering, design, forankring, innsalg, implementering, oppfølging, evaluering og resultatmåling.
Kursprogrammet henvender seg til deg som:
Er ansvarlig for eller leder arbeid knyttet til mangfold i din organisasjon
Er sjef eller leder og vil utvikle dine ferdigheter i å lede sammensatte grupper og organisasjoner
Deltar i arbeids- eller referansegrupper vedrørende spørsmål knyttet til mangfold og inkludering
Er intern eller ekstern konsulent og vil utvide ditt virksomhetsområde til EU-relatert organisasjonsutvikling
Kommer til å arbeide med spørsmål vedrørende mangfold
Maks. deltakere: 20
Påmelding etter prinsippet først til mølla. Opplæringen skjer hovedsaklig på skandinavisk. Første del er på engelsk.
Konferanserom blir lagt i Oslo/Akershus. Deltakerne besørger selv ev. overnatting og adkomst
Kursavgiften er kr 4.950,- pr dag, totalt kr 54.450,- for hele året. I kursavgiften dekkes alle måltider for samtlige kursdager samt rettigheter til å benytte tilhørende deltakermateriell i eget arbeid.
Frivillig coaching mellom kursdelene honoreres med kr 4.250,- for første konsultasjon. Deretter med kr 1.500,- pr gang. Alle priser er ekskl. mva.
Mer info: diversity.doc
Informasjon og påmelding:
Managing Diversity
Askheim 1, Postboks 26
N-2024 Gjerdrum
Telefon: +47 6393 9700 eller mobil: +47 9507 0599
Kontaktperson: Tina E Deinoff
e-post: [email protected]
web: Managing Diversity
Siste påmeldingsfrist er 15. mars 2004
