- Utrops utgave 26 – 2019 ute nå! - 11.07.2019
- Ingen uavhengig jury bak prisutdelingen - 01.07.2019
- Rashidi skrev bok om anus - 31.05.2019
En ny stortingsmelding om målbruk i det offentlige ble lagt fram i fjor, der det ble varslet om strengere krav til nynorsk ved ansettelser i staten. Kulturdepartementet er ansvarlig fagdepartement.
Bare 3,4 prosent av de statsansatte har ikke-vestlig bakgrunn, mindre enn i privat næringsliv (5,1 prosent) og i fylker og kommuner (4,5 prosent), i følge Morgenbladet. Kulturdepartementet har en representasjon av ansatte med minoritetsbakgrunn på 3 % mot 7 % i de øvrige departementene.
Dette viste tall som NRK hentet inn i 2004. Også når det gjelder å innkalle innvandrere til intervju viste departementet å være dårligst. Av 83 søkere med innvandrerbakgrunn ble ni kalt inn til intervju, mens bare én fikk jobb.
Allerede den gang skylte departementet på språkkravet. – Departementene er jo veldig skriftlige i sin arbeidsform og alt skal være korrekt. Og særlig i et Kulturdepartement, som forvalter loven om målbruken i staten, må alt være riktig både på nynorsk og bokbål, sa Leif Banggren, avdelingsdirektør i KKD.
Departementet har nå besvart brevet fra ombudet, på nynorsk. “Departementet finn det uheldig at ein nærmar seg problemstillinga på denne måten,” skrev de. De advarte mot å “bruka legitime likebehandlings- og integreringsomsyn til å reisa tvil om krav til auka bruk av nynorsk i staten”.
Likestillingsombudet mente det var rasisme når bedrifter krevde norskkunnskaper i stillingsannonser. Spesielt diskriminerende blir det når en renholdsfirma krever flytende skriftlig norsk.
Nå er det altså Kulturdepartement som gjør nesten det samme. Vi tviler på at samtlige ansatte i departementet bruker skriftlig nynorsk i sin hverdag på jobben. Det er viljen som mangler. Vi vil vel helst ikke snakke om rasisme.
