Foto: Flickr
- – Hvilken julesang liker du best? - 24.12.2018
- – Hvilket statsborgerskap ville du hatt i tillegg? - 17.12.2018
- – Skal du feire julebord i år? - 06.12.2018
Polish Connection har 5000 kunder. Mange kommer til Eriksen fordi sjefen har utnyttet dem.
– Vi må forandre måten sjefene tenker på. Politikerne må også jobbe mer for rettferdig lønn til alle. Hvis ikke blir det ikke bedre for øst-europeere i Norge, sier Eriksen.
Polen ble medlem i EU i 2004. Siden det har det kommet mange polakker til Norge. Det bor over 44 000 polske innvandrere i Norge. Det viser tall fra Statistisk sentralbyrå. De fleste kommer for jobbe i bygg-, renholds- og hotellbransjen.
– Mange har norsk
kontrakt. Men likevel behandler sjefene dem dårligere enn norske arbeidstakere. Mange kjenner ikke sine rettigheter, sier hun.
Diskriminering
Polish Connection hjelper polakker med å forstå norske lover. De viktigste lovene er skatteloven, utlendingsloven og arbeidsmiljøloven.
Dessverre skammer folk seg ikke over å utnytte polske arbeidere.
Eriksen er selv polsk. Mange nordmenn ser på polakker som billig arbeidskraft. Det er et problem, mener hun.
– Dessverre skammer folk seg ikke over å utnytte polske arbeidere. Når jeg forteller at jeg er polsk, sier mange: “Å, så bra, jeg har en polsk dame som vasker svart hos meg. Det er veldig billig.”. Å gi dårligere lønn til folk på grunn av hvor de kommer fra er diskriminering, sier hun.
Det blir bedre med tiden
FAFO-forsker Line Eldring har jobbet med dette problemet i mange år. Det er ofte de som har bodd kort tid i Norge som føler seg diskriminert, forteller hun. Det fant hun ut da hun jobbet med rapporten “Polonia i Oslo”. Rapporten kom i 2007, og det var fem forskere som skrev den. Eldring jobber nå med en ny rapport om samme tema, som vil være klar høsten 2010.
– Vi tror mange polakker føler seg diskriminert fordi de ikke vet hvordan ting fungerer i Norge. De som har bodd lengre tid i Norge, har oftere jobber med norske vilkår sier, sier Eldring.
Sjefer utnytter de svake
Geir Gamborg-Nielsen hjelper arbeidere som blir utnyttet. Han jobber i fagforeningen Norsk Arbeidsmandsforbund. Han er uenig i at norske sjefer ser ned på polske arbeidstakere. Men han mener at de bevisst utnytter dem som vet lite om sine rettigheter.
Gamborg mener vi kan gjøre mye for å hjelpe arbeidere fra utlandet. Det er bra at det har kommet regionale verneombud i renholds-, og restaurantbransjen, mener han. Men han mener at regjeringen må gjøre mer. For eksempel kan politikerne bestemme strengere kontroll med arbeidsplassene og gjøre det lettere for arbeidsinnvandrere å lære norsk.
– Det må også bli strengere straffer for å bryte arbeidsmiljøloven, sier han.
