Foreningen som organiserer store deler av landets sivilingeniører har hentet inn tall fra bedriftene som viser at det i løpet av året vil bli en manko på minst 4000 sivilingeniører.
Ifølge kommunikasjonssjef Tore Westerin er det ingen objektive grunner til at de ingeniørutdannede innvandrerne ikke får jobb som ingeniører. De har minst like gode karakterer som de norske ingeniørutdannede og snakker godt norsk.
– Det er et paradoks når velutdannede folk går ledige samtidig som det er et sug etter ingeniører. Det er opprørende at mennesker blir diskriminert pga etnisitet, sier han.
– Man kan jo velge å tro at det ikke er uttrykk for en bevisst holdning, men at arbeidsgivere bare velger de enkleste løsningene, sier han.
