Foto: Arbeiderpartiet
- Lag jollof rice - 27.05.2016
- – Hiv-positive kvinner skjuler sykdommen - 12.06.2012
- Enveisbillett til Stavanger – med hjelp fra mamma - 22.04.2012
– Norge har en sterk tradisjon for samarbeid mellom arbeidstakere, arbeidsgivere og myndigheter. Dette samarbeidet har skapt en felles forståelse for nytten av og behovet for en slik forpliktende kontakt og har bidratt til å sikre nye arbeidsplasser og arbeidsstandarder, sier statssekretær Erik Lahnstein i Utenriksdepartementet. Han stod for den internasjonale lanseringen av fondet i Brussel torsdag, skriver regjeringen.no.
Innsats mot diskriminering
Ifølge Den internasjonale arbeidsorganisasjonen (ILO) har diskrimineringen i det globale arbeidslivet økt som følge av finanskrisen. ILOs rapport ”Equality at Work” avdekker også at innsatsen mot diskriminering går tilbake.
– Arbeidstakeres rettigheter er ingen selvfølge. Over hele Europa ser vi hvordan tøffe budsjettkutt skaper en kløft mellom innbyggernes forventninger og statens evne til å møte dem. Uroen viser hvor viktig det er å inkludere arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner og myndigheter i forpliktende dialog, sier Lahnstein.
Tolv mottakerland
Fondet skal administreres av Innovasjon Norge og lanseres i tolv mottakerland i dag. Norske arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjoner har vært sterkt involvert i utformingen av programmet. Det er en målsetting å opprette samarbeid på tvers av landegrensene gjennom de ulike prosjektene.
