Foto: Marius Nyheim Kristoffersen
– Det er ingen grunn til å vente, sier stortingsrepresentant Lerbrekk til Dagsavisen.
– Det er rett og slett fordi vi har sett i forskjellige rapporter og undersøkelser de siste årene at navnet ditt og bakgrunnen din har for mye å si. Vi mener det er kvalifikasjonene og erfaringen du skal ansettes på, sier hun videre.
Lerbrekk mener prøveprosjektet er bra, men ikke omfattende nok, og hun vil innføre det i hele statlig sektor. Samtidig ønsker hun at private selskaper over en viss størrelse inviteres til å gjøre det samme.
Prøveprosjektet ble innført i fjor, og det er varslet en sluttrapport før jul.
– Vi vet ikke, men vi tror at flere med utenlandske navn kommer på jobbintervju hvis de får søke anonymt, uttalte daværende kommunal- og moderniseringsminister Monica Mæland (H) til NRK.
