Stillingene ble lyst ut på Aetat, Aftenpostenog Finn.no.
Men det var nærmere 40 søkere til journalist stillingen var det kun to som søkte på redaksjonssjef stillingen. Av de 40 som søkte på journalist stillingen var det ca 50 % som var etnisk norske.
Hver femte innbygger i Oslo er innvandrer, men Oslos mediebedrifter sysselsetter kun 17 journalister med innvandringsbakgrunn, skrev NRKnylig.
Det ser ut til at det er stor etterspørsel etter de få journalistene som er kvalifiserte. Alle medier ønsker nå for tiden å ansette personer med flerkulturell bakgrunn
– Jeg er skuffet over at det er så få som har søkt på redaksjonssjef stillingen. Det overrasker at heller ikke nordmenn har søk på denne stillingen, sier MajoranVivekananthanansvarlig redaktør i Utrop.
– Vi ønsker at den vi skal ansette har journalistisk utdanning, erfaring med redaksjonsarbeid samt har flerkulturell erfaring. Flerkulturell erfaring er ikke det samme som at personen må ha etniske minoritetsbakgrunn, forklarer Vivekananthan.
– Dette er Norges første flerkulturelle avis, og vi tilbyr bra lønn og utfordrende arbeidsplass. Arbeidet vårt kommer til å bli nøye fulgt av majoritetsmedier, det offentlige og det private sektor. Det er ingen tvil om stillingen i Utrop kanfungere som en springbrett til flere tilbud for de ansatte i framtiden.
Vivekananthanvurderer å utlyse stillingen på nytt igjen.
