– Dette er tankevekkende. Endel av tankegangen bak programmet, er at opplæringen av innvandere skal knyttes til livssituasjonen. Ved å jobbe i en bedrift lærer de mye om samfunnet rundt seg samtidig, sier direktør Turid Kjølseth i Nasjonalt senter for læring i arbeidslivet, Vox til Aftenposten.
Senteret, som eies av Utdannings- og forskningsdepartementet, har gjennomført en større undersøkelse, hvor introduksjonsprogrammet er ett tema. Undersøkelsen er basert på et utvalg av 1500 bedrifter i privat og offentlig sektor og 2000 arbeidstagere.
Praksisplassene skal ikke koste bedriftene noe annet enn opplæring og støtte, i retur får de et par ekstra hender. Personene som deltar i introduksjonsprogrammet har krav på en stønad på nærmere 115 000 i året, og derfor skal ikke arbeidsgiver betale lønnsutgifter.
