Derfor har næringslivet kastet blikket på grupper i samfunnet som tradisjonelt har vært rammet av høy arbeidsledighet, skriver NA24.no.
– Vi merker alle at det er blitt vanskeligere å få tak i arbeidskraft. Derfor er det viktig å utvide søket ved å se på minoritetsgrupper som innvandrere og utviklingshemmede. Bedriftene har vist en stigende interesse for å ansette disse gruppene, sier Nikolaj Henum, markeds- og kommunikasjonssjef i rekrutteringsfirmaet Adecco til Nordjyske Stiftstidende.
Ifølge avisen har arbeidsledigheten blant innvandrere sunket fra 18 prosent til 8 de siste 10 årene. Den danske ledigheten ligger på 5,7 prosent.
