- Kutt i sykelønn vil svekke helsevesenet – stå imot! - 04.01.2025
- Rollemodeller jeg savner - 14.11.2024
- Det er regjeringen som er lat – ikke ungdommene - 16.09.2024
Som bioingeniørstudent og tidligere helsefag student har jeg erfart hvordan sykdom kan snu hverdagen på hodet, både for pasienter og for oss som jobber i helsevesenet. Sykelønnsordningen er en viktig trygghet for alle arbeidstakere, særlig i helseyrker hvor belastningen på kroppen og helsen ofte er stor. Når det nå diskuteres kutt i sykelønnsordningen, er det ikke bare en trussel mot rettighetene til syke arbeidstakere, men også et angrep på arbeidsforholdene til dem som allerede har en krevende hverdag.
Helsepersonell utsettes for fysiske og psykiske belastninger på jobb. Vi jobber ofte med tunge løft, stressende situasjoner og et stadig press om å yte vårt beste, både for pasientene og helsevesenet som helhet. Å stå i et slikt arbeid over tid kan føre til slitasjeskader, utbrenthet og andre helseproblemer. Når vi blir syke, fortjener vi en ordning som ivaretar oss – ikke en som straffer oss økonomisk.
Som bioingeniørstudent og tidligere helsefag student ser jeg også hvor viktig det er at helsepersonell får tid til å komme seg etter sykdom. Vi kan ikke ha ansatte som kommer på jobb før de er friske nok, enten de er smittsomme eller ikke. Det setter både pasientene og kollegaene i fare, samtidig som det kan forverre den ansattes egen helse. Helsevesenet er et system som allerede er under press, og syke arbeidstakere som tvinges raskt tilbake i arbeid, kan ende med lengre fravær på sikt.
Å kutte i sykelønnsordningen rammer de mest sårbare – både arbeidstakere med helseutfordringer og dem som allerede står i tunge yrker som helsevesenet. Hvis vi virkelig vil ha et robust og bærekraftig helsevesen, må vi sikre at de som jobber der, har et sikkerhetsnett som støtter dem når de blir syke. Syke mennesker skal ikke straffes – de skal få tid til å bli friske.
