Åpen dialog om flerkulturelt mangfold

Organisasjonen Junior Chamber International Oslo arrangerte nylig
Mangfoldskonferansen. Formålet var å engasjere viktige samfunnsaktører
til åpen dialog om hvordan flerkulturelt mangfold i arbeidsstokken kan
skape konkurransefordeler for bedrifter og norsk næringsliv, og samtidig
se på hvordan ressursbruken av utenlandske arbeidstakere kunne blir mer
effektiv.

Prosjektleder i Mangfoldskonferansen, Natalia
Sukhareva, sier til Utrop TV at det har vært viktig å samle unge
mennesker med potensiale som kan bidra til positive samfunnsendringer.

– Vi ønsker først og fremst å øke bevissthet rundt mangfoldets
lønnsomhet. Særlig unge ledere må ha fokus på det og lære seg og utnytte
å lede mangfold som skal være  viktig for at norske bedrifter skal
oppnå konkurranse fordeler i fremtiden.